劳动法开除员工赔偿
2019-07-18 10:10
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精选案例北京劳动法开除员工怎样赔偿每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金，非法解除劳动合同可以主张双倍的经济补偿金。
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2014年劳动法规定公司无故开除员工应该怎么赔偿可要求公司赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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目前劳动法针对公司开除员工赔偿标准？是按照人事结算工资还是每月拿到手的工资计算。还有奖金这么分配？根据存在的证据证明，不能证明的工资不行
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国家劳动法无理由把员工开除的情况下应该赔偿一个一个月的工资如果是无理由解除的话，是可以要求每工作一年两个月的赔偿的。
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