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开除员工与辞退员工的区别
2019-07-12 00:12
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精选案例
公司未与员工签订劳动合同,辞退员工如何要求公司补偿
1、可要求公司支付两倍工资。5个月工资 2、因公司违法解除劳动合同可要求公司支付经济赔偿金。2个月工资 3、可要求公司补缴社会保险费。(不一定支持) 有需要可联系我。
劳动合同期间,公司辞退员工,与员工辞职有哪些区别
自己辞职一般不能获得劳动补偿金,当然,如果,单位违反劳动合同,多次延长工作时间,增加工作量或劳动强度等,可以自己辞职,且可以获得补偿。
单位开除与自动离职的区别
您好,不算自动离职
员工与原工的区别
你好: 员工就是公司工作人员,原工就是原来的,现在已经不是了。以后签合同时,一定要咬文嚼字,谢谢!
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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