第二次签合同后不续签
2019-09-29 02:51
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精选案例合同期满后.公司不续签合同.能有经纪补偿吗?没有 谢谢咨询
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在工作中患皮肤病。提出做职业体检，在写申请没有明确答复的情况下被终止续签合同，【注是特殊工种】1、可以要求用人单位申请职业病鉴定，协商不成的，可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。 2、用人单位不续签劳动合同的话，可以要求支付经济补偿。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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公司不续签合同针对您叙述的问题，回答如下： 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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公司不续签合同赔偿可要求公司按工龄支付一年个月的经济补偿金
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