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劳动合同到期不续签算离职吗
2019-09-28 01:36
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精选案例
劳动合同到期员工不续签
如果是用人单位不续签,则每工作满一年补偿一个月工资。如果你自己不想续签则没有补偿
劳动合同到期员工不续签
自己不签,不好领取
劳动合同到期不续签
您好,可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动合同到期不续签
可以要求单位按照实际劳动时间补交社会保险。若有住院的费用可以要求按照社保的规定比例报销。同时解除劳动合同时可以要求经济补偿金。
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