3年合同到期不续签有补偿吗
2019-09-27 00:37
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精选案例公司搬迁合同到期，不签有补偿金吗？你可以以劳动合同履行的客观条件发生重大变化无法继续履行为由，要求公司解除劳动合同并支付经济补偿金。公司应当支付你十二个月工资作为经济补偿金。
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合同到期自己不续签有补偿吗根据劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同到期，你有权是否继续和原单位续签。
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合同到期员工不续签有补偿金吗劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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合同到期公司不续签有补偿吗应获得8 个月工资的经济补偿金，不给可仲裁。
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