劳动合同过期多久不续签违法
2019-09-26 02:37
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精选案例劳动合同过期多久不续签可以申请补偿？首先，得看下之前的合同是否有约定，如果合同到期，双方无异议的话，自动续期。 如果没有的话，公司在到期后一个月内必须重新订立书面劳动合同。如果没有，到期的第二个月就可以向公司每个月要求双倍工资。
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公司跟我不续签劳动合同劳动合同到期而解除劳动关系的，公司不需支付经济补偿金。合同是4月30日到期，提前30天通知合同到期不续签，不代表公司立即与你解除劳动关系，你应当工作至4月30日，才能拿到大概一个月的工资，否则算自动离职。
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劳动合同到期不续签您好，可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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劳动合同到期不续签是否违法终止合同？合同到期，单位可选择不继续续签劳动合同，但应支付你经济补偿金，不可以要求双倍工资，加倍需要你提供证据证明。
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