劳动合同到期不续签通知模版
2019-09-26 02:37
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精选案例劳动合同到期不续签到期不续签可以要求经济补偿
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劳动合同到期不续签提前一个月通知单位，到期后超过一个月未续签的，应支付双倍工资。
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劳动合同到期续签跟不续签责任划分劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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劳动合同到期不续签赔偿劳动合同到期不续签，法律没有规定要提前1个月通知；如单位未提前1个月通知劳动者，单位无须支付1个月工资作为代通知金。
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