公司不续签合同赔偿金有多少
2019-09-26 02:36
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精选案例公司变更，合同不续签经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
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公司不续签合同针对您叙述的问题，回答如下： 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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公司不续签合同是否有补偿您好！如果因用人单位原因不续签劳动合同，可以申请仲裁主张经济补偿。
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劳动合同到期公司不续签是否可以拿到赔偿金?依劳动合同法19条规定，试用期不得超过2个月；如你10月8日上班，公司扣除7天工资合法；社保未交，可要求公司补交；现在解除劳动合同，可依劳动合同法47条之规定，要求1个月的经济补偿。
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