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辞退公司员工有关的法律补偿

2020-08-08 23:22
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金沙律师
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动法辞退员工补偿多少
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公司辞退员工应该如何补偿
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乙方在劳动合同中不能胜任工作，经甲方培训或调整后仍不能胜任工
用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的解除劳动合同的，应该支付经济
仍在服务期内，如果考上医生，辞职，需要支付违约金
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用
您好请问，劳动合同法没签辞职后如何赔偿？
没签劳动合同后辞职，如果自单位用工之日起已经超过了一个月，是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过1个月
我是中等职业学校的学生。学校要求我们实习，但我们辞职了一半。
可投诉到教育主管部门
你好因为我是一名大专生五年制的23年因为个人原因以及家庭原因
你好，这边按学校制度判定的
找了个小店干活，一开始问他，他并没有说有实习期，干了六天，第
你好，建议申请劳动仲裁
公司领导先动手后，员工还手，公司要求员工离职合理吗？
您好，这种情况您可以报警处理。
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职
工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不
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