公司提出辞退员工的补偿金
2020-08-08 23:22
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精选案例公司未为员工缴纳公积金,员工提出辞职能否要求离职补偿金你好： 可以未依法缴纳社保为由主张经济补偿。
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工作三年,辞退员工有没有经济补偿金、公司建议搜集证据，申请劳动仲裁主张赔偿。
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公司辞退员工却不想给补偿金工作内容地点及工资标准均是根据合同约定的，非经双方协商一致是不可以随意变更的。一方单方变更，另一方可以拒绝。
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公司辞退转正后的员工，在签字的情况下，如何讨要补偿金您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金（入职以来一年两个月的经济补偿金）。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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