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请工匠受伤赔偿

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问题 受伤赔偿
张雨律师 张雨律师 解答
医院应承担责任,需要赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费,如构成残疾还可以要求残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等。
张雨律师 苏建友律师 赵江涛律师 5 位置律师解答,查看更多解答
问题 受伤赔偿
李新律师 李新律师 解答
如果你们为工人缴纳了工伤保险的,可以由工伤保险基金赔偿。如果没有缴纳,工人与你单位存在劳动关系无争议的,单位应该承担赔偿责任。
李新律师 李彬律师 2 位置律师解答,查看更多解答
问题 受伤赔偿
这要看租车行是否有责。
蔡江华律师 1 位置律师解答,查看更多解答
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
殷运健律师 华战勇律师 2 位置律师解答,查看更多解答
这个问题不是很明确这样来说如果你和某个自然人签订承包合同你为承包人在工作期间你受伤则不算工伤因为这是承包关系不是劳动关系。但如果你和某个自然人签订承包合同你为承包人在工作期间你雇佣的员工受伤则要工伤或人身损害(具体要看你和你的工人之间的关系)但不管是哪种情况你均要承担责任。
黄祥圣律师 殷运健律师 任涌律师 6 位置律师解答,查看更多解答
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