咨询专题
辞职公司不批怎么办
2019-06-21 19:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职不批,自己走后公司不给工资怎么办
你辞职不是要老板批准,而是要提前一个月以书面方式提出,只要你履行了这个法律规定的手续,老板批不批都无所谓。
我因身体不适,,申请辞职,公司不批怎么办
员工辞职:无须批准,提前三十天(试用期内员工提前三天)书面通知公司即可,到期满了,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。
向公司提出辞职 公司不批怎么办
员工辞职:无须批准,提前三十天(试用期内员工提前三天)书面通知公司即可,到期满了,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。
辞职公司不批,说必须干满一年,怎么办
你好,按照法律程序履行辞职手续,劳动者有辞职权利 ,正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求单位发放工资,如不发放,可以向劳动局监察大队进行投诉
点赞
分享
相关知识推荐
员工提出辞职,单位不批准怎么办
合同纠纷
9999阅读
员工辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
工作2年的辞职申请书
合同范本
9999人浏览
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职未批直接走人可以吗
01:17
9999人已看
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
劳动保险问题解答
9999人浏览
想离职公司不批怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
供电所职工辞职申请书
南京
9999人浏览
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
辞急工不批是不是合法
01:36
9999人已看
厂里不批辞职怎么办
其他劳动争议
9999人浏览
团队负责人辞职申请书
合同范本
9999人浏览
急辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了公司不批怎么办
辞职
9999人浏览
辞职用人单位不批怎么办
辞职
9999人浏览
想要辞职单位不批怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
提辞职领导不批怎么办
辞职
9999人浏览
事业单位工作人员受到党内严重警告,如何确定年度考核等级。
你好,按党章规定的办
高中逃学学校是否有开除学生的权利?
你好,建议和校方积极协商解决
劳动合同纠纷诉讼时效的详细规定
劳动合同纠纷诉讼时效为一年。处理时,1. 可先尝试与对方协商,快速解决争议;2. 协商不成,可申请调
我想问一下实习期天数是按自然一个月天数还是实际工作天数计算?
应当按照法定工作日计算
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据:
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权