咨询专题
上海用人单位解除劳动合同赔偿金
2020-08-11 07:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
与用人单位解除劳动合同
可以要求支付10个月工资的经济补偿金。
用人单位突然解除劳动合同
可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。在此之前,保存好与公司存在劳动关系的证据,比如:劳动合同、工作服、工作证等。 单位,违法解除劳动合同,可以要求单位支付双倍的经济赔偿金。 至于社保问题,需要通过劳动监察投诉来解决。
用人单位提出解除劳动合同
你好,用人单位法定代表人的变更不影响劳动关系,也不会影响仲裁结果的,但在仲裁过程中还是要你提供相应证据的,如有疑问可以面谈。 如果满意请采纳
用人单位要解除劳动合同
您好,根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 如果您生病属于在医疗期内,单位不能解除合同。如果单位强行解除合同,您可以直接到当地社保局的劳动保障监察大队投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同协议书
公司解除试用
9999人浏览
单位解除劳动合同的举证责任在谁
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同的流程是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
云南省用人单位解除终止劳动合同证明书
常用文书
9999人浏览
员工劳动合同解除条件有哪些
合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我与一家培训机构签了合同,合同上写了全款,实际只是交了一半的
根据签订的合同约定解除合同
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
您好,我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有:1、合同是否已按约履行之争议;2、合同的效力,即合同是否有效之争议;3、合同文字语
签了合同,合同上写着做满一个月才报销车费,而他骗我从中山到深
你好,建议及时报警
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权