解除劳动合同未提前通知赔偿金吗
2020-08-11 06:58
找法网官方整理
浏览
-
精选案例老板未提前一个冃通知员工解除劳动合同.员工应得到怎样的补偿?你好，如果公司无合法理由解除你的劳动关系，那可主张双倍经济补偿即赔偿金。建议来电咨询。帮你分析案情。
-
公司未签劳动合同未提前通知无故辞退应赔偿若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理
-
用人单位和我解除劳动合同没有提前通知我,如果劳动合同没有到期，用人单位不能无故解除劳动关系，作为劳动者，如果主动写辞职申请，相应的经济赔偿就会没有。
-
聘用协议到期未提前通知解除是可以要求单位支付经济赔偿金的！
点赞
分享
