解除劳动合同支付赔偿金的情形
2020-08-11 06:54
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精选案例劳动合同中增加约定用人单位解除合同的情形，是否有效？有效。
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甲方解除劳动合同赔偿金的问题公司有正当理由解除的，属于合法解除，有些情况需要支付经济补偿金，有些情况不需要支付经济补偿金。从你表述的情况看，公司应该支付你一个半月工资的经济补偿金。公司没有正当理由解除的，属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求双倍支付赔偿金，计三个月工资。
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解除劳动合同赔偿金额咨询你好,如没有签订劳动合同你可以要求双倍工资的
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单方面解除劳动合同怎么支付赔偿金按照在单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。
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