提前解除劳动合同需要什么赔偿金
2020-08-11 06:53
找法网官方整理
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精选案例劳动合同提前解除咨询者你好： 第一、请你将解除劳动合同通知书的内容详细说一下，内容不同法律意义也不同； 第二、你应当取得单位提前与你解除劳动关系的证据材料，这样你可以获得更多的赔偿。
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劳动者需要提前多少日解除劳动合同？劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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提前解除劳动合同1、如果有证据证明奖金的发放标准，是可以要求支付的；2、这个要看公司解聘的理由，如果是劳动法规定的合法性解聘或者是你们协议解除合同，是按照公司的标准支付，如果公司是违法解聘，是经济补偿金的二倍支付；3、您需要到公司所在区的劳动局申请劳动仲裁，上诉权益可得到保护，建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。
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劳动合同提前解除1、单位提前一个月通知劳动者或者另外支付一个月的工资是可以单方解除劳动合同的，但是应当按照每满一年支付一个月工资的标准支付补偿金。
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