解除劳动合同的赔偿金额怎样计算方法
2020-08-11 06:48
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精选案例我想解除劳动合同，能得到怎样的赔偿你可以要求经济补偿及相关待遇。
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单方面解除劳动合同,具体怎样赔偿你好！单方面解除合同的，单位应该支付经济赔偿金，按照你的工作年限，一年补偿一个月工资。社保未缴纳的，可以要求对方补缴。
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工伤自愿解除劳动合同该怎样赔偿？具体数额需要结合你的工资来确定。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。
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工伤期间解除劳动合同应怎样赔偿？工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。合同未到期的，用人单位解除劳动合同属于违法解除，是要支付二倍经济赔偿金的。
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