解除劳动合同的赔偿金挂在哪个科目
2020-08-11 06:44
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精选案例单位与劳动者解除劳动合同支付赔偿金的期限一般是按照约定来，完善的企业劳动合同和规章制度上面应该有，你可以看一下
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如何解除劳动合同，可以得到企业的赔偿金你的情况非常复杂，建议与律师面谈，获得法律帮助。
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关于解除劳动合同赔偿金的问题不属于非法解除，可要求一年一个月工资的经济补偿金，可要求社保补偿。
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公司辞退员工，解除劳动合同中写了应付的工资，还能仲裁要到赔偿金吗被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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