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解除劳动合同赔偿金是按实发工资

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你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、按照应发工资。公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下曾永前律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询,特殊案件可先办案后交费。
曾永前律师 龙庆林律师 王利平律师 3 位置律师解答,查看更多解答
扣除保险 超过起征点部分纳税
徐吉文律师 1 位置律师解答,查看更多解答
按应当发放工资计算,社保个人部分也属于你的工资。
董修华律师 陈新明律师 2 位置律师解答,查看更多解答
张帆律师 张帆律师 解答
经济补偿金一般是按照工作年限,每满一年补偿一个月的工资,通常指实发工资。
张帆律师 孙俊律师 周长生律师 3 位置律师解答,查看更多解答
法定假日期间视为正常提供的劳务,应按正常的工资标准支付
周网龙律师 1 位置律师解答,查看更多解答
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拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗
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