用人单位解除劳动合同需要支付赔偿金
2020-08-11 06:44
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精选案例这种情况可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿你个人的原因要离开，可提前30天书面通知单位，不能要求经济补偿。
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用人单位未经劳动者同意调动工作职务，劳动者不接受新调动的岗位解除劳动合同的。用人单位支付多少赔偿金？如果用人单位未经劳动者同意调动工作职务，但没有减少工资待遇和劳动保护条件的，员工有服从的义务。但如果用人单位减少工资待遇或未提供劳动合同约定的劳动条件的，员工可以辞职，并可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金按每工作满一年发放相当于一个月工资的标准进行发放，满6个月不足1年的，按1年计算，发放一个月工资的经济补偿金。工作时间不足6个月的，发放半个月工资的经济补偿金。
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解除劳动合同后单位支付的赔偿金如何缴税不满上年度职工平均工资三倍的，不需要交纳个人所得税
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用人单位解除劳动合同你可以获得赔偿的
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