公司违约解除劳动合同赔偿金计算方法
2020-08-11 06:43
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精选案例解除劳动合同的赔偿金如果是协商解除合同，那就是合法解除合同，劳动者只能依主张经济补偿金。
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被公司解除劳动合同通知，并且公司不支付任何赔偿金?1、公司解除劳动合同不合法。 2、若以不胜任工并经培训或调整工作岗位后仍不胜任为由解除劳动合同，须提前一月书面通知，并额外支付一个月工资。 3、单位提出解除劳动合同的，须支付经济补偿，工作每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，支付半月工资。违法解除的，双倍支付。
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解除劳动合同赔偿金你可以拒绝赔偿。
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