单位网上申报劳动合同解除
2019-12-16 02:06
找法网官方整理
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精选案例单位提前解除劳动合同公司的不能胜任缺乏依据,劳动合同法规定了试用期,能否胜任工作应当在试用期内体现,而非在工作长达一年多后并且已经续签了劳动合同后才提出.劳动合同未到期限,用人单位违法解除劳动合同应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,标准应当是3个月的经济补偿金.
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用工单位单方解除劳动合同协商不成可以通过仲裁来处理此事即可
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单位强行不予解除劳动合同可以。不给开证明你可以提起劳动争议仲裁。
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单位单方解除劳动合同两年，给付两个月。加上应该提前告知的，共三个月补偿。
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