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变相解除劳动合同行为
2019-12-06 06:52
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精选案例
1,此行为算不算公司违约,单方面变更合同,变相解除合同?2,可不可以请求解除合同要求赔尝?
是否违约要看双方签订的劳动合同有无相关的约定,如无相关的约定也需参考公司有无该方面的规章制度.
公司是否有违法解除劳动合同行为
你好!单位如果要开除你是要支付经济补偿金(8个月本人工资)或者经济赔偿金的(16个月本人工资)(要看你的行为是否严重违法公司规章制度),你可以申请劳动仲裁来维护权益。具体可以联系律师为你详细分析说明。
变相外派,不同意就解雇!没有签劳动合同
你好,可通过仲裁先确认双方存在事实劳动关系,进而申请赔付未签劳动合同双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金等等。
没有劳动合同变相找理由扣工资
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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