企业要解除劳动合同吗
2019-12-05 00:40
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精选案例可以以企业未足额缴纳社保为由解除劳动合同要经济补偿金吗您好，不能要求经济补偿金的，只要对方给您缴纳了哪怕是一个月，经济补偿金不予支持的。如果您还有什么法律疑问，可以来电咨询，咨询免费。希望可以帮助到您。
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企业停产，我不上班，有待岗工资，现要解除劳动合同，可以吗这个时候，你当然有权利解除劳动合同。
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要全员解除劳动合同，给大家赔付经济赔偿金是按企业工龄一个月支付赔偿金，我们可以要求双倍赔偿吗？如果单位符合法定程序，则一年工龄支付1个月的经济补偿金。否则应当支付赔偿金
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还差2年半退休。企业进入破产重整阶段，通知我解除劳动合同。我可以问企业要双倍赔偿金吗？《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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