用人单方解除劳动合同赔偿
2019-12-04 02:05
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精选案例用人单位单方面解除劳动合同都支付哪些赔偿看是否违法 违法的话可以要求双倍赔偿
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单位单方面解除劳动合同，用人单位如何赔偿可以主张双倍经济补偿金。
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与公司签订三年合同,现工作八个月,公司要搬迁,用人单位单方解除劳动合同，用人公司应如何赔偿单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
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用人单位单方面解除劳动合同，有哪些赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付以上所述的双倍的赔偿金。
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