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单位解除劳动合同赔偿协议
2019-12-04 01:55
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精选案例
我是被单位协迫签收协议解除劳动合同,只给了一小部分补偿金,我可以再申请劳动仲裁补足月工资赔偿标
可以要求补缴社保,违法解除劳动合同要求双倍经济补偿。
单位和我协议解除劳动合同,我应该获得什么赔偿?
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
单位开了个解除劳动合同协议,说是给我们办理保险关系用,能不能仲裁他要赔偿
单位要求解除劳动合同的,可以主张经济补偿金
单位一直不给上住房公积金,签了解除劳动合同赔偿协议书,算不算损坏公司名誉或利益呢?
劳动部门投诉寻求帮助
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