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调休工资规定
2020-08-10 01:45
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精选案例
2015年9月3号国家规定放假1天,但公司想3号这天不放假,调休按正常工资计算,请问这样合法吗?
你好,不违法
如果公司规定调休一天要扣掉两天的工资,这样合法吗?
违法;;;;
在私人店面上班,店内自行规定的节假日不能休息,扣除工资以外还不能正常调休,这样的规定符合劳动法吗?
不符合,你可以通过法律的途径维护权益。
4月28日是国家规定的五一假期的调休,有员工在4月30号离职了,那在五月份离职的人员有这一天的工资吗
一般的计算方法就是当月工资除以标准计薪基数21.75再乘以出勤天数,就是最后一月的工资了,员工可以按此公式计算出最后一月的工资。
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