咨询专题
劳动法调休规定
2020-08-10 01:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动法有没有规定一个月调休几天
没有明确的细则
2015年劳动法有没有明确规定北京市民企公司每天请假调休天数和人数?
具体企业的请假、调休人数由企业自行决定,法律没有具体规定。
劳动法规定拿平时加班的来,调休吗?
你好,平时如果工作超8个小时,也属于加班时间,是可以调休的。
劳动法规定一个月最多可以调休几天?
一般当月公休日有多少天就可以调休多少天!
点赞
分享
相关知识推荐
调休能代替加班费吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法加班调休规定是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
新劳动法的合同范本
合同范本
9999人浏览
调休能否代替加班
9999阅读
调休可以代替加班费吗?
加班
9999人浏览
劳动法关于调班的规定
劳动合同纠纷
9999阅读
调休可以代替加班吗
加班
9999人浏览
我是餐饮厨师。公司制度总是合法扣钱吗?
按公司有效的规章制度处理
本人在公司工作三年半,公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了,实习合同到期后,如
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但
我在工作日请假,但是老板要用我周六周日的两倍来弥补法律
对于工作时间是标准工时的员工来说,休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工
公司找理由给员工调岗
一、公司可以随意给员工调岗吗1、公司不可以随便给员工调岗必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写
我想咨询一下,我进了一个厂,20天没有给我签合同,我现在不想
关于工厂要扣20%工资的问题,我们需要分析具体情况。一般来说,用人单位不得随意扣减员工工资。如果工厂
我53岁入职一家公司,没有签任何合同,实际薪酬与公司招聘信息
法律分析:没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结
长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权