劳动法工龄年假计算
2019-10-01 04:36
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精选案例劳动法 年假可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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如何计算年假还在十年之内，不会是十天
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劳动法辞退工龄如何计算？你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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按现行劳动法，工人自动离职，退休时可否计算工龄？擅自离职员工如何处理||| 擅自离职又称自动离职，是指劳动者不辞而别的一种违法行为，实际上与用人单位的劳动关系并未实际结束，而存在一种尚未结束的状态。因此，用人单位应及时作出相应的处理，包括结束彼此的劳动关系。按照法律规定， <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/101494.html" target="_blank">详细>></a>
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