故意伤害 人身损害赔偿协议
2020-08-12 07:03
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精选案例人身损害赔偿应该赔偿，按实际收入计算。
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人身损害赔偿1、如果是雇佣关系的话，按照人身损害赔偿的法律规定【第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。】 2、你可选择向肇事者赔偿，也可请求雇主承担责任。 3、建议可委托律师帮忙处理理赔的事宜
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人身损害赔偿你好，是否丧失劳动能力与赔偿无关。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。如需法律帮助或疑问，你可以来电咨询或当面咨询。
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人身损害赔偿建议去公安机关报警，也可以起诉建筑公司。
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