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工作半年没签劳动合同被公司辞退
2019-06-13 09:02
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精选案例
无故被辞退,没签劳动合同
你可以得到双倍工资、经济补偿金及社会保险
被公司辞退了没签劳动合同签保密协议了生效吗
你好,你可以劳动仲裁要求单位双倍赔偿工资并补缴有关保险等,具体可以委托律师办理
没签劳动合同,被无故辞退
可以依法提起劳动仲裁
工作半年后签合同干了半年被辞退
按照劳动合同法要求赔偿和补偿
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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