上班十几天没签劳动合同现在辞退我
2019-06-13 08:53
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精选案例我上班十几天被辞退不发工资收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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公司没签劳动合同，现在又辞退我您好，建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。要求支付双倍工资及经济补偿金。 如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
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请问,我和公司没签劳动合同,公司辞退我要不管是否签订劳动合同，公司都不的无故辞退员工的。即使有正当理由辞退，也须经过法律程序，否则都属于违法解除劳动关系，应承担经济赔偿责任 你还需要结合你的具体工作年限等详细咨询为宜
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我没签劳动合同，现老板要辞退我，有没有经济补偿？公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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