十级工伤骨折赔偿标准
2019-10-24 12:55
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精选案例苏州工伤十级赔偿标准2015农民工，35岁。200元一天包吃住。脚后跟粉碎性骨折。需要内固定治疗伤残等级需要根据鉴定才能确定。伤残补助金和一次性伤残补助金和工伤医疗补助金都是根据伤残等级确定。建议及时申请工伤认定，然后作伤残鉴定，根据鉴定结果与单位协商赔偿事宜。
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工伤赔偿标准我工伤右手无名指撕脱性骨折应该能评上十级伤残吗需要鉴定。
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佛山南海工伤骨折十级赔偿标准你好，十级工伤赔偿如下： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：300-1000（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付） 备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
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湖北省工伤十级赔偿标准？脚掌骨折，曾钢钉固定但治疗近4月仍错位，这属于几级伤残？发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
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