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主管回复员工的辞职信
2019-10-10 02:08
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精选案例
员工写辞职信后可否提出对公司违反劳动法的起诉
辞职报告中必须明确辞职原因是因为单位违法。
一位打扫马路的女员工,因为和主管发生纠份,主管打了女员工,以后女员工喝药死了,请问,公司应负什么责任
公司需要承担一定责任,具体请来电话详细说明案情,帮你详细解答!
员工请产假假条只有部门领导和人事主管的签字有效吗,员工只保留了复印件
这个要看你们公司关于请假制度如何规定的。
公司没有给正式员工购买社保的情况下,员工可以上交辞职信后直接离开公司吗
你好,正式员工需要提前三十天向公司提出申请,非正式员工需提前三日提出离职申请。如果公司克扣工资可以向劳动局仲裁。
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如果我在一家公司工作,我能请多久假?
可以向公司请病假
是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
公司仍在使用我的身份信息,我该怎么办?
看情况具体可以指导你处理
没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
您好,我身体不适不上夜班,领导让给检查报告,报告给了,领导却
领导却让你回家修养半个月,不算劝退
公司合同签的4300一个月,动不动就放假,发底薪但是工资一一
及时申请劳动仲裁
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你好,请问具体是怎样一种情况呢
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