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没有劳动合同员工辞职
2019-09-26 12:25
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公司和员工签订劳动合同签订多久是怎么定的有没有时间范围,如果合同没有到期员工辞职需要赔偿公司吗?
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、合同期限可双方协商,员工提前三十天通知即可离职; 2、如有其他疑问,可电话咨询!
私人企业招收员工没有签订劳动合同合法嘛,正常辞职后扣员工工资
您好: 用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同,应当自第二个月起支付二倍工资;用人单位应当在劳动关系解除后支付工资。您可以向劳动主管部门投诉,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁。 以上解答仅供参考。
老板并没有和员工签订劳动合同,现因个人原因准备辞职,没有劳动合同,可以向劳动部门解决吗
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
没有签劳动合同,没有提前30天通知,工作不满半年,公司要求员工辞职的能不能拿到补助
你好,建议向劳动局部门仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿
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