母婴店员工辞职申请书
2019-09-25 02:32
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精选案例我是一家日料店的员工，和员工A一起在061227提出辞职，今天（070106）主管提出您好，可以向劳动局投诉。
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员工离职只填写了《员工离职申请表》没有辞职申请书，现在要劳动仲裁，劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
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简单的员工辞职申请书怎么写？您好，对于您的疑问现作回复如下： 1.标题：“离职申请书”或者“离职申请报告” 2.称谓要对。 3.正文：说一下感谢公司对你的栽培、领导对你的赏识、同事对你的帮助以及你在这里获得的各种感动和成长。 4.离职原因：身体健康问题 5.再表感谢和衷心：在申请书的最后要写到自己愿意配合公司的工作，站好最后一班岗，积极配合同事做好交接，不让自己的离职给公司带来损失和困扰。 6.在离职申请书的末尾写上你的名字和日期。
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我之前在一家连锁母婴店上班，公司要求员工赔偿临期产品，请问员工可以拒绝赔偿吗？公司这样做是违法不合法，可以拒绝，可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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