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公司员工引咎辞职
2019-09-14 02:31
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精选案例
关于公司员工故意旷工
严重违反公司规章制度的,可辞退不支付补偿。
公司员工拿着货款跑了
如果数额较少,需要负民事责任,如果达到5000元以上,已经构成了职务侵占罪,应当报案
公司员工受伤住院
你好,向劳动局投诉。
公司员工劳动纠纷
从内容上猜测,是你代你老婆打了辞职报告,你老婆的名字也是你代签的。该行为无效。但如果是你老婆授权或认可的才有效。依照法律规定,怀孕期间,单位不能解除劳动合同
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