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员工辞职签订保密协议
2019-09-11 02:37
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精选案例
签了保密协议如何辞职
1,你可以提出离职的。
签订保密协议员工应注意些什么呢?
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同可要求支付双倍工资。另外,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
公司可以强制签订保密协议吗?
保密协议是公司和员工双方协商一致签订的,但是很多公司将其作为签订劳动合同的必要条件,如果不签,就不聘用。在职期间签订保密协议不需要额外向劳动者支付工资。
企业要求签订保密协议不愿支付保密费员工是否有权拒签
签订保密协议,可以不用支付保密费。
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