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确认劳动关系纠纷诉讼费
2019-06-20 02:42
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精选案例
劳动关系的确认
只要存在实际用工的事实，就可以认定双方存在劳动关系。 比如单位向员工发放工资、员工牌、工作服、对员工进行考勤，要求员工遵守单位规章制度等等。
确认劳动关系及工伤
工厂提起的应是行政诉讼，你作为本案的第三人。至于你与工厂的关系要看受谁管理与支配。
确认劳动关系
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，你可以拿到工资并可要求赔偿
确认劳动关系
您好，如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
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