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试用期未交社保补偿金
2019-12-25 00:32
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精选案例
试用期辞退补偿金
试用期是双方互相考察和选择期，本身不属于正式工作阶段，用人单位有权解除合同。没有补偿金。但应给个辞退的理由（或辞退书）
试用期内无签合同，原订三个月试用期，试用期过后也未签合同，任职期间未交社保、医保
建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
试用期未交金能否补上
可协商解决，协商不成可提起劳动争议仲裁。
未交社保刻扣工资
你好，事先未有这样的约定，扣最后一个月工资是不合理的！
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