咨询专题
单位未交社保给补偿金
2019-12-21 01:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作八年,单位未交社保能否追要
如果你们都有缴交社保,是很难要求单位给你们补偿的。除非你们有证据能够说明社保是由你们自己在缴交。如对回答满意,请按采纳!
单位亏损未交社保导致职工无法退休
可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿
事业单位教师一直未交社保辞职后怎么算
可以要求补缴
社保咨询怎样让单位补交以前未交社保?
咨询社保部门。
点赞
分享
相关知识推荐
用人单位不交社会保险有什么法律后果
劳动合同纠纷
9999阅读
公司没交社保赔偿多少
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
9999人浏览
没有单位的人怎么交社保新政策
9999阅读
补缴社保:单位不缴社保职工可要求其补缴
社保
9999人浏览
单位未交社保如何赔偿
企业法律顾问
9999阅读
单位社保补缴申请书
常用文书
9999人浏览
用人单位无故不缴纳社会保险的,有什么后果?
社会保险基金
9999人浏览
单位未给员工缴纳社保怎么补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
单位补缴社保书面申请书
常用文书
9999人浏览
单位没有交社保怎样补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司没交社保赔偿多少呢
劳动合同纠纷
9999阅读
晏玮群律师
广东卓建律师事务所
公司没交社保怎么补偿
01:12
9999人已看
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
单位不给补缴社保怎么办
01:38
9999人已看
陈嘉良律师
北京市京师(深圳)律师事务所
企业不交社保如何赔偿
01:12
9999人已看
大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
我今天刚签了三个月的合同,能去辞职吗
您好,您可以就此事和对方协商解决
你好,被开除公司怎么赔钱
对被开除的员工按如下标准进行赔偿:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金;合同到期辞退员工,
我在工厂工作,但工厂规定我要一个月才能离开。我想早点走怎么办
可以向劳动局投诉的
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗?
全国统一的产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假,天数是
你好,我想咨询一下,在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢
法律分析:企业员工裁员要赔偿员工损失,应当向劳动者支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一
在同一个公司转岗还有试用期嘛
法律分析:调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位是不能随便调
在传媒公司干了12天给了800块钱
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权