公司未交社保辞职马上走
2019-12-18 00:37
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精选案例没签劳动合同辞职可以马上走吗没签订劳动合同的话你可以要求双倍工资了，要提前30日通知辞职，你可以要求工资
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关于公司未交社保你好，可以的。协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出解除劳动关系，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。 如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系
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公司5年的社保未交你好，应当补缴，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未签订劳动合同 未交社保随时走可以吗单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；未缴纳社保的劳动者可主张补缴并以此为由解除劳动关系主张经济补偿金；具体事宜可委托律师提供法律帮助。
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