咨询专题
合同到期补偿金加班费算不算进去
2020-01-06 03:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同到期加班费怎么算
按你实际发放的工资标准计发加班费。公式:月工资÷21.75天=日工资;日工资÷8小时=小时工资 小时工资×加班时间=加班费数额。 徐州金华星律师事务所 张律师
关于合同到期补偿金的问题
你选择不和公司续签的话,是没有经济补偿金的。否则,是有经济补偿金的。
合同到期,补偿金赔偿问题
你好如果是个人原因不续签劳动合同是没有经济补偿金的,如果是单位提出不续签合同是要支付你经济补偿金的
合同到期的补偿金
三个月的工资作为经济补偿
点赞
分享
相关知识推荐
加班后公司用补休代替加班费是不是合法的
劳动合同纠纷
9999阅读
补偿金包括加班吗
9999阅读
合同到期的辞职申请书
合同范本
9999人浏览
可以用奖金代替加班费吗
加班费
9999人浏览
加班费是不是包括在经济补偿金里
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期辞职申请书
合同范本
9999人浏览
经济补偿金包含加班费吗
9999阅读
合同期满续聘申请书
合同范本
9999人浏览
我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。否则我
你好,可以直接投诉。请采纳
离职后,幼儿园不退押金
有证据的可以起诉维权
与单位签订一年合同,怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
我在美团工作,公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我是深圳一家半导体公司的一名工艺工程师,我和公司签的合同是六
建议是申请劳动仲裁维权的
单位通知星期六考试,本人星期五就请假去外地了。怎么办了
你好,可以到劳动局投诉
下午兼职让我先交钱,还签了合同,然后还没干晚上就发现兼职不需
及时报警解决寻求帮助
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权