劳动法合同到期补偿金
2019-12-23 03:56
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精选案例合同到期经济补偿金的计算合同到期，公司不续签的，从2008年1月1日起算，工作一年补偿一个月工资。
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单位合同到期解除无固定期合同补偿金补偿金是根据你的工作年限按每年支付一个月的工资来算，你工作了15年就是赔偿15个月的工资
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合同到期是否给补偿金？你好！如果劳动者自己提出不续订就没有补偿金，用个单位不续订则要支付。具体法律提供给你《劳动合同法》四十条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(如以降低标准和劳动者续订,劳动者不同意就可要求补偿)。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同到期不续约补偿金您好，合同到期不续签，可要求按照工作年限支付补偿金，补偿标准最高为当地平均工资的三倍。 如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
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