十级伤残解除劳动合同能赔付多少钱

你去上班就是了，伤残十级是最低的伤残等级，伤残过后不知道你有没有领取伤残津贴，单位给你两万无法核实是否给付到位，需要你的工资基数和工作年限等等，具体事宜请携带相关资料到律所免费咨询

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如单位不申请，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

需要根据具体案情才能计算