员工在不上下班出车祸可以报工伤吗
2020-01-01 00:16
找法网官方整理
浏览
-
精选案例在公司受伤了,要什么证明才可以报工伤吗?这种情形属于工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
-
在医院做了清创缝合，现已三月有余， 可以申请工伤赔偿吗（工伤未报工伤）要看影响手指功能的程度来定是否构成十级，可以申请工伤认定以获得赔偿。。
-
请问下我在公司受伤，我可以报合作医疗再报工伤保险吗工伤的问题先申请工伤认定。
-
临时工下班路上出车祸脚骨折没有签合同可以报工伤吗未签订劳动合同，劳动者工作受伤可以申请工伤认定，其流程如下： 1.先确认与用人单位的劳动关系； 确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证（工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等），到当地劳动局劳动争议仲裁部门进行仲裁。 2.按照《工伤保险条例》规定作工伤认定。 注意， 用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担所有工伤赔偿费用。
点赞
分享
