视同工伤是不是因工死亡
2019-10-17 04:26
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精选案例帮老板开灌车在工地翻车当场死亡.其中父母都已68岁.3个子女需抚养18年.这个事故能得到多少赔偿,急.急.......应属工伤，按工伤的赔偿标准主张权利。
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未签劳动合同，《入职须知》中规定使用期为三个月，医院检查为绝症，三天后在医院死亡，这算因非工死亡吗？属于的.职工患病或非因工负伤，用人单位应当给予其医疗期。该期限根据员工在单位工作年限而定。实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月；5年以上的6个月。实际工作年限10年以上的，在本单位工作5年以下的为6个月；5年以上10年以下的9个月。10年以上15年以下为12个月。病假期间的工资应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。 没有劳动合同可以在律师的指导下固定的证据.如有不明可与我联系，说明具体情况详细咨询。
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工人因工死亡，要看具体情况，是否涉及到安全生产或者他杀等情形，如有需要，可电话联系。
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在单位不舒服然后去医院 抢救无效死亡 向单位索赔项目都有哪些你好，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。新标准实行后，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金
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