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公司在试用期开除员工
2019-09-09 22:15
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精选案例
公司在员工试用期内没有签合同开除员工怎么
你好,可以拒绝,如辞退,可以要求经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权。
我想知道员工在试用期三天内无正当理由被公司开除,公司是否要给员工结工资?谢谢
您好,需要支付劳动者上班期间的工资,协商不成可申请劳动仲裁。
公司在试用期间开除员工,工资怎么结算?
按实结算。
公司在试用期内3个月,因员工无业绩,和违反公司规定被开除,但没有签合同请问公司该赔偿员工吗
没有签订合同,就应该赔偿员工。
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