被辞退职工的补偿金计算公式
2019-12-22 21:05
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动被辞退该得多少补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位不支付的你们可以申请劳动仲裁维权。
-
不满一年被辞退职工的补偿金应支付双倍经济补偿金和一个月工资的代通知金
-
被辞退的经济补偿金从什么时候算？劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果单位属于违法解除合同劳动合同，可以要求支付赔偿金
-
被辞退，有补偿金吗你好，具体是什么原因被辞退呢？
点赞
分享
相关知识推荐
加载中