咨询专题
仲裁支持怀孕被辞退的生育津贴吗
2019-12-09 08:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
因怀孕被公司辞退,没给任何补偿,能否提出给予补偿的仲裁请求?
可以主张违法解除劳动合同的双倍经济补偿
试用期内被辞退,辞职报告书上辞职理由写的“被辞退”,现在还能申请仲裁吗
您好,可以的。
失业期间生小孩能领取生育保险吗?现在因为怀孕被辞退,想问一下失业后停止交保费
你好,怀孕期间单位不得无故解除劳动合同,可以向当地劳动监察部门投诉
3月份怀孕的、4月份开始交的保险、五险一金、能报销生育险吗?有生育津贴吗
这是可能报销的
点赞
分享
相关知识推荐
哪些情况怀孕被辞退是合法的
婚姻家庭
9999阅读
生育津贴申请表
常用文书
9999人浏览
怀孕被辞退合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
怀孕被辞退应如何维权
劳动合同纠纷
9999阅读
申请生育津贴委托书范文
资源授权
9999人浏览
有怀孕的被辞退的情形有哪些
辞退员工补偿
9999人浏览
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
9999人浏览
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
9999阅读
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
9999阅读
但没有签订劳动合同。他该怎么办?
有开除的书面通知吗
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
9999阅读
我想问公司调店不同意就开除合法吗?
员工因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以采取下列措施维权:与公司协商,要求其继续履行劳动合
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
9999阅读
签了实习协议,说要提前15天申请离职,这意味着我要15天才能
合同中是否约定了试用期?试用期多久?
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
9999阅读
做了一天临时工,能不能直接走?
先协商确定如果协商不成可以去劳动局投诉或者在当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
9999阅读
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
第一次跟劳务派遣公司签了3合同,第二跟公司签三年劳动合同到期
你好,第三次合同公司不续签的可以要求公司赔偿2n
公司在几天前通知说调回公司上班
法律分析:违法。公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳
违反解除劳动合同协议支付违约金
劳动合同解约需要违约金。只有在两种情形下,用人单位可以与劳动者约定违约金:1、用人单位为劳动者提供专
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权